2024 年企业创意年会策划方案

一、年会主题

“创新未来，共铸辉煌 ——2024 一起飞”

二、年会目的

回顾过去一年的工作成果，总结经验教训，表彰优秀员工和团队，激励全体员工在新的一年里继续努力。

加强企业内部沟通与交流，增强团队凝聚力和员工归属感。

展示企业的创新实力和发展前景，提升企业形象，吸引潜在人才和合作伙伴。

为员工提供一个放松身心、欢乐互动的平台，缓解工作压力，增进员工之间的友谊。

三、年会时间与地点

时间：[具体日期]，[开始时间]-[结束时间]

地点：[详细地址] 酒店宴会厅

四、参与人员

企业全体员工、部分合作伙伴及特邀嘉宾

五、年会筹备委员会

策划组：负责年会整体策划和方案制定，协调各小组工作。

节目组：负责年会节目编排、演出组织和舞台效果设计。

宣传组：负责年会的宣传推广、海报制作、视频拍摄和现场摄影等工作。

后勤组：负责年会场地布置、物资采购、餐饮安排、设备调试和现场安全保障等工作。

嘉宾接待组：负责嘉宾的邀请、接待、行程安排和现场服务等工作。

奖品组：负责奖品的采购、保管、颁发和登记等工作。

六、年会流程安排

（一）年会开场前（[签到时间]-[开场时间]）

签到入场

在宴会厅入口处设置签到区，安排礼仪人员引导员工和嘉宾签到，发放年会纪念品和抽奖券。

签到区背景设计成企业 logo 和年会主题的组合，旁边设置拍照墙，供员工和嘉宾拍照留念。

暖场视频播放

在宴会厅内播放企业宣传片、员工风采展示视频和搞笑短视频等，营造轻松愉快的氛围，吸引观众注意力。

视频中可以穿插对过去一年工作的回顾、对未来的展望以及员工的祝福话语等内容。

（二）年会开场（[开场时间]-[领导致辞时间]）

开场表演

邀请专业的舞蹈团队进行一段精彩的开场舞蹈表演，舞蹈风格要活力四射、富有激情，能够迅速点燃现场气氛。

舞蹈表演结束后，主持人上台致开场词，欢迎各位嘉宾和员工的到来，介绍年会的主题和流程。

领导致辞

企业高层领导上台发表致辞，回顾过去一年企业的发展历程和取得的成绩，对全体员工的辛勤付出表示感谢。

展望未来一年的企业发展战略和目标，激励员工在新的一年里继续努力，共同创造更加辉煌的业绩。

（三）年度总结与表彰（[领导致辞时间]-[节目表演时间]）

年度工作总结报告

通过 PPT 或视频的形式，展示企业过去一年的各项工作成果、财务状况、市场拓展情况等。

对工作中的亮点和不足进行分析总结，提出改进措施和未来的工作计划。

优秀员工与团队表彰

主持人宣读优秀员工和团队的获奖名单，邀请企业领导上台为获奖者颁发荣誉证书、奖杯和奖金。

获奖代表发表感言，分享自己的工作经验和心得体会。

在表彰过程中，可以播放获奖员工和团队的工作事迹视频，让大家更加了解他们的优秀表现。

（四）节目表演与互动游戏（[节目表演时间]-[晚宴时间]）

节目表演

员工自编自演的节目，包括歌曲、舞蹈、小品、相声、乐器演奏等，形式多样，内容丰富。

每个节目表演结束后，主持人进行简单的互动和点评，邀请观众进行打分或投票，评选出最受欢迎的节目。

邀请专业的演艺人员进行精彩的表演，如魔术、杂技、脱口秀等，提升节目表演的质量和观赏性。

互动游戏

设计一些有趣的互动游戏，如团队合作游戏、知识问答游戏、抽奖游戏等，邀请员工和嘉宾参与。

互动游戏环节设置丰厚的奖品，鼓励大家积极参与，增强现场的互动性和趣味性。

例如，“接力拼图” 游戏，将员工分成若干小组，每组队员依次接力完成一幅拼图，用时最短的小组获胜；“企业知识问答” 游戏，围绕企业的历史、文化、产品等方面设置问题，让员工抢答，答对题目最多的员工获胜。

（五）晚宴（[晚宴时间]-[结束时间]）

晚宴开始

主持人宣布晚宴开始，邀请企业领导和嘉宾共同举杯，祝愿企业在新的一年里蒸蒸日上。

晚宴期间，安排优美的背景音乐，为员工和嘉宾提供一个舒适的用餐环境。

幸运抽奖

在晚宴过程中进行幸运抽奖，抽奖环节分为多个轮次，奖品设置不同档次，包括电子产品、家居用品、旅游套餐等。

抽奖方式可以采用传统的抽奖箱抽奖、电子抽奖系统抽奖或微信扫码抽奖等，增加抽奖的趣味性和公正性。

邀请企业领导或嘉宾上台为获奖者抽奖，并颁发奖品。

自由交流与互动

晚宴结束后，为员工提供自由交流和互动的时间，大家可以互相敬酒、聊天、合影留念。

在现场设置一些休闲娱乐区域，如咖啡区、甜品区、游戏区等，让员工在轻松愉快的氛围中度过美好的时光。

（六）年会结束

主持人上台致闭幕词，感谢各位嘉宾和员工的参与，对年会进行总结和回顾。

播放结束音乐，员工和嘉宾有序离场。

后勤组负责清理会场，整理物资，做好善后工作。

七、年会节目策划

（一）节目主题与内容

节目主题要围绕年会主题 “创新未来，共铸辉煌 ——2024 一起飞” 展开，体现企业的创新精神、团队合作和积极向上的企业文化。

内容可以涵盖企业发展历程、员工工作生活、行业热点话题等方面，通过艺术形式进行展现，富有创意和感染力。

（二）节目形式与要求

歌曲类：可以是独唱、合唱或串烧，歌曲选择要积极向上、富有时代感，能够带动现场气氛。员工可以自行改编歌词，融入企业元素，增加节目的趣味性和独特性。

舞蹈类：包括现代舞、民族舞、街舞等多种形式，舞蹈编排要新颖、有创意，动作整齐流畅，具有较强的视觉冲击力。鼓励员工结合企业产品或服务特点进行舞蹈创作，展现企业的特色和魅力。

小品相声类：以幽默诙谐的方式反映企业内部的工作生活、员工之间的关系或社会热点问题，内容要积极健康，具有一定的教育意义和启示作用。剧本创作要注重情节的合理性和趣味性，演员表演要生动自然，能够引起观众的共鸣和笑声。

乐器演奏类：可以是独奏、合奏或乐队表演，乐器种类不限。演奏曲目要优美动听，能够展示演奏者的高超技艺和艺术修养。可以选择一些经典的乐曲进行改编，加入企业的元素，使演奏更具特色。

其他创意类节目：如魔术、杂技、脱口秀、情景喜剧等，节目要具有创新性和观赏性，能够给观众带来惊喜和欢乐。创意类节目需要提前进行精心策划和排练，确保表演效果的质量和稳定性。

（三）节目排练与审核

节目组制定详细的节目排练计划，明确每个节目的排练时间、地点和负责人。员工利用业余时间进行排练，节目组要定期进行检查和指导，确保节目排练的进度和质量。

在年会前一周进行节目审核，邀请企业领导、专业艺术指导和部分员工代表组成审核小组，对每个节目进行观看和评估。审核小组根据节目内容、表演技巧、舞台效果等方面进行综合打分，提出改进意见和建议。对于不符合要求的节目，要求进行重新排练或调整。

根据审核结果，确定最终的节目名单和演出顺序。节目组要对节目进行最后的整合和排练，确保年会当天的节目表演顺利进行。

八、年会宣传方案

（一）内部宣传

在企业内部办公平台发布年会通知和相关信息，包括年会时间、地点、主题、流程、节目征集、报名方式等，让全体员工及时了解年会的情况。

制作年会宣传海报，张贴在企业办公区、食堂、休息区等显眼位置，海报设计要突出年会主题和特色，吸引员工的关注。

组织各部门召开年会动员会议，传达年会的重要意义和相关要求，鼓励员工积极参与年会的筹备和节目表演。

利用企业内部微信群、QQ 群等即时通讯工具，定期发布年会筹备进展情况、节目排练花絮、员工祝福视频等内容，营造浓厚的年会氛围。

（二）外部宣传

如果企业有合作伙伴或客户，可以通过邮件、邀请函等方式向他们宣传年会，邀请他们参加年会，加强企业与外部的沟通和联系。

在企业官方网站、社交媒体平台（如微信公众号、微博、抖音等）发布年会相关信息和宣传海报，展示企业的形象和实力，吸引潜在客户和合作伙伴的关注。

邀请行业媒体对年会进行报道，提高企业的知名度和影响力。可以提前与媒体沟通，提供年会的亮点和新闻素材，安排媒体记者在年会现场进行采访和报道。

九、年会预算

场地租赁费用：[X] 元

餐饮费用：[X] 元

节目表演费用（包括专业演艺人员费用、员工节目排练补贴等）：[X] 元

舞台布置费用（包括舞台搭建、音响设备租赁、灯光效果设计、背景幕布制作等）：[X] 元

宣传费用（包括海报制作、宣传视频拍摄、媒体报道费用等）：[X] 元

奖品费用（包括优秀员工和团队奖品、互动游戏奖品、幸运抽奖奖品等）：[X] 元

年会纪念品费用：[X] 元

其他费用（包括礼仪人员费用、摄影摄像费用、设备运输费用、现场布置道具费用等）：[X] 元

总预算：[X] 元

具体费用根据实际情况进行调整和控制，确保年会在预算范围内顺利进行。

十、年会效果评估

在年会结束后，通过问卷调查、现场访谈等方式收集员工和嘉宾对年会的评价和反馈意见，了解他们对年会内容、组织安排、节目表演、餐饮服务等方面的满意度。

根据年会的目标和预期效果，对年会的实际效果进行评估，包括年会对企业形象提升、员工凝聚力增强、内部沟通交流促进等方面的作用。评估指标可以包括员工参与度、媒体曝光度、客户满意度、企业内部氛围改善等。

对年会筹备和执行过程中的经验教训进行总结和分析，找出存在的问题和不足之处，提出改进措施和建议，为今后的年会策划和组织提供参考。

将年会的相关资料（如照片、视频、文字资料等）进行整理和归档，制作成年会纪念册或视频专辑，作为企业的文化资产保存下来，同时也可以用于企业的宣传和推广。

以上是一个完整的 2024 年企业创意年会策划方案，你可以根据企业的实际情况和需求进行调整和完善。希望这个方案能为你的年会策划提供一些帮助，让你的年会取得圆满成功！